Інформація щодо наявності лікарських засобів, витратних матеріалів, медичних виробів та харчових продуктів для спеціального дієтичного споживання, отриманих за кошти державного та місцевого бюджетів, благодійної діяльності і гуманітарної допомоги

Завантажити

Дорогі жителі Шполянської громади!

22 січня ми відзначаємо одне з найважливіших свят в історії нашої держави – День Соборності України. Саме цього дня 1919-го року на Софійській площі у Києві було урочисто проголошено Акт Злуки Української Народної Республіки і Західноукраїнської Народної Республіки.

        Державне об’єднання УНР і ЗУНР у дев’ятнадцятому році відбулося лише символічно, проте воно мало вирішальне значення для утвердження української соборної держави у теперішніх кордонах. Особливого значення ця історична дата набула після проголошення незалежності України в 1991 році. Тож відзначення Дня Соборності символізує нерозривний зв’язок між усіма поколіннями борців за вільну Україну, демонструючи перед усім світом неподільність української землі і непохитність української нації.

        Сьогодні, як і століття тому, український народ змушений захищати державний суверенітет і територіальну цілісність України. Наша сила і непоборність знову залежить від національної єдності.

        Переконаний, що ця єдність та любов до Вітчизни дозволять нам досягти спільної мети – щасливого і гідного життя, процвітаючої, могутньої, соборної України!

    Зичу всім українцям миру, мужності, стійкості, натхненної праці та наснаги!

Разом ми непоборні!

Слава Україні!

 

З повагою,

голова Шполянської міської ОТГ

Сергій Кравченко

 

 

 

П’ять років пам’яті «кіборга» Олександра Кондратюка…

Сьогодні минає п’ять років, як під час обстрілів російськими бойовиками нового терміналу Міжнародного аеропорту «Донецьк» загинув наш земляк, шполянин Олександр Кондратюк (04.07.1982—20.01.2015) —  старший лейтенант медичної служби (посмертно) Збройних сил України, позивний «Чорний Вовк».

 

          У день загибелі кіборга Донецького аеропорту на цвинтарі м. Шполи зібрались члени РО «Спілки учасників АТО/ООС», представники міської влади – заступник міського голови Віталій Плетінь, координатор з питань забезпечення учасників ООС та волонтерського руху Сергій Кепша, аби вшанувати героя України хвилиною мовчання та покласти квіти на могилу. Висловити співчуття овдовілій матері Ользі Кондратюк, яка втратила у загарбницькій війні єдиного сина.

 

       «Вони вистояли! Не витримав бетон!» – цю фразу знає кожен свідомий українець.  Пам’ятаємо і ніколи не забудемо, як тримали оборону аеропорту  українські солдати, яких потім найменували «кіборгами»…

        Пам’ятаємо кожного нашого земляка, що віддав життя за наш мир і спокій! Пам’ятаємо… і щиро співчуваємо матерям, дружинам, дітям… Ми у вічному боргу перед ними…

Нехай спочиває з миром у царстві Господнім наш героїчний воїн Олександр Кондратюк,  як і всі патріоти України, що віддали життя за її волю!

Шпола стала учасником проєкту БУР

Цьогоріч новорічні свята принесли приємність нашому місту. Шпола стала учасником маштабного проєкту  «Будуємо Україну разом» (БУР). Про це у своєму листі до міської ради повідомили координатори  найбільшої волонтерської фундації в Україні.

        Нагадаємо, що на початку грудня минулого року волонтери-бурівці  побували у Шполянській ОТГ і презентували свою діяльність серед жителів, молоді і учнів громади. Відвідали сім’ї, які опинились у складних життєвих умовах. Зустрілись із міським головою Сергієм Кравченком та членами Молодіжної ради, обговоривши важливий проєкт, який мають намір втілити в життя на території нашого міста, а саме — облагородження території зони відпочинку біля Червоного ставка.

         Наразі наше місто, його жителів і волонтерів БУР чекає довгий шлях разом, з завданнями і викликами — це плідна, яскрава, активна співпраця,  яку ми вже зараз починаємо із маленьких кроків. Тому всі, хто хоче доєднатися до шполянського проєкту БУР пишіть на сторінку Молодіжної ради Шполянської ОТГ у Faceboоk https://www.facebook.com/molodradashpola/

         Більше детальної інформації  про команду БУР дізнавайтесь за посиланнями:

на сайті https://bur.lef.org.ua/

сторінці Faceboоk https://www.facebook.com/BuildingUkraineTogether/

Instagram https://www.instagram.com/burburbuuur/

Telegram https://t.me/burlab\

YouTube https://www.youtube.com/c/БудуємоУкраїнуРазом

 

 

Паспорт бюджетної програми місцевого бюджету 2020р.

Паспорт бюджетної програми місцевого бюджету грудень 2020 Завантажити

Паспорт бюджетної програми місцевого бюджету листопад 2020 Завантажити

Паспорт бюджетної програми місцевого бюджету жовтень 2020 Завантажити

Паспорт бюджетної програми місцевого бюджету вересень 2020 Завантажити Завантажити

Паспорт бюджетної програми місцевого бюджету серпень 2020 Завантажити

Паспорт бюджетної програми місцевого бюджету липень 2020 Завантажити

Паспорт бюджетної програми місцевого бюджету червень 2020 Завантажити Завантажити

Паспорт бюджетної програми місцевого бюджету травень 2020  Завантажити

Паспорт бюджетної програми місцевого бюджету квітень 2020 Завантажити

Паспорт бюджетної програми місцевого бюджету березень 2020 Завантажити

Паспорт бюджетної програми місцевого бюджету лютий 2020 Завантажити Завантажити

Паспорт бюджетної програми місцевого бюджету січень 2020 Завантажити

Паспорт бюджетної програми місцевого бюджету звіт 2019 Завантажити

Новорічні вітання у будинку пристарілих

       Новорічні та Різдвяні свята полюбляють не лише діти, а й дорослі. Із особливим відчуттям на них чекають також одинокі люди, які проживають у стаціонарному відділенні Лебединського будинку пристарілих Шполянської міської  ОТГ.

      Святковий настрій приходу Нового року,  народження Христа та Щедрого вечора  підопічним цієї домівки створили Дід Мороз та Снігурочка віншуючи колядки та щедрівки. Не залишились без привітань старенькі,  які прикуті  до ліжка.

      Відвідувачі  філіалу Лебединського будинку пристарілих не забувають про одиноких, адже саме вони перевтілились у казкових героїв, аби викликати позитивні емоції  стареньким людям.

Вітаємо із зимовими святами кожного мешканця! Бажаємо їм міцного здоров’я, наснаги, гарних друзів та комфортного проживання в цій установі!

 

Рішення виконавчого комітету від 14.01.2020

  1. Про надання дозволу на виготовлення проектно-кошторисної документації. Завантажити
  2. Про визначення видів безоплатних суспільно корисних робіт, які можуть виконувати особи, на яких накладено адміністративне стягнення у виді громадських робіт та підприємств, установ, організацій, на об’єктах яких здійснюється виконання цих робіт. Завантажити
  3. Про визначення видів суспільно корисних робіт, які можуть виконувати особи, на яких накладено адміністративне стягнення у виді суспільно корисних робіт та підприємств, установ, організацій, на об’єктах яких здійснюється виконання цих робіт Завантажити
  4. Про видалення зелених насаджень. Завантажити
  5. Про визначення виконавця послуг з вивезення рідких побутових відходів. Завантажити
  6. Про визначення виконавців послуг з вивезення твердих побутових відходів. Завантажити
  7. Про надання дозволу ФОП Чрікян Л. на продовження договору пайової участі в утриманні об’єкту благоустрою по пров. Поштовий, м. Шпола. Завантажити
  8. Про стан виконавської дисципліни у міській раді в 2019 році та заходи щодо її поліпшення. Завантажити
  9. Про роботу міської ради щодо забезпечення реалізації громадянами конституційного права на звернення відповідно до вимог чинного законодавства, проведену в 2019 році. Завантажити
  10. Про встановлення розміру матеріальної допомоги на поховання деяких категорій осіб. Завантажити
  11. Про встановлення розміру одноразової матеріальної допомоги окремим категоріям громадян. Завантажити
  12. Про надання пільг з оплати за харчування дітей в закладах дошкільної освіти міста. Завантажити
  13. Про план організаційних заходів з підготовки та відзначення 76 –ї річниці визволення міста від нацистських окупантів. Завантажити
  14. Про план організаційних заходів з підготовки та відзначення Дня Соборності України. Завантажити
  15. Про надання одноразової матеріальної допомоги жителям громади. Завантажити
  16. Про відшкодування вартості за проїзд на гемодіаліз гр. Агакерімовій О.В. хворій з хронічною нирковою недостатністю. Завантажити
  17. Про відшкодування вартості за проїзд на гемодіаліз гр. Пересунько О.В., хворій з хронічною нирковою недостатністю. Завантажити
  18. Про відшкодування вартості за проїзд на гемодіаліз гр. Руденку А.В., хворому з хронічною нирковою недостатністю. Завантажити
  19. Про затвердження Положення щодо здійснення попередньої оплати товарів, робіт і послуг, що закуповуються за бюджетні кошти. Завантажити Завантажити Завантажити
  20. Про внесення змін до рішення виконавчого комітету від 28.06.1995 №76/1 «Про надання земельних ділянок під індивідуальне будівництво». Завантажити
  21. Про внесення змін до рішення виконавчого комітету від 26.04.2019 №176 «Про затвердження інформаційних та технологічних карток адміністративних послуг, що надаються через відділ «Центр надання адміністративних послуг». Завантажити Завантажити Завантажити
  22. Про надання пільг з оплати за навчання у Шполянській дитячій школі мистецтв Шполянської міської ради об’єднаної територіальної громади. Завантажити
  23. Про внесення змін до рішення виконавчого комітету від 26.04.2019 №173 ««Про надання щомісячної матеріальної допомоги членам сімей загиблих (померлих) учасників бойових дій на сході України». Завантажити

Про реєстрацію та звітність до Фонду соціального захисту інвалідів

Законодавство гарантує особам з інвалідністю рівні з усіма іншими громадянами можливості для участі в економічній, політичній і соціальній сферах життя суспільства, створення необхідних умов, які дають можливість особам з інвалідністю ефективно реалізувати права та свободи людини і громадянина та вести повноцінний спосіб життя згідно з індивідуальними можливостями, здібностями і інтересами.

Основоположним законом у сфері соціального захисту осіб з інвалідністю є Закон України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (далі по тексту – Закон), статтею 1 якого передбачено, що особи з інвалідністю в Україні володіють усією повнотою соціально-економічних, політичних, особистих прав і свобод, закріплених Конституцією України, законами України та міжнародними договорами, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України.

Підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, зобов’язані виділяти та створювати робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю, у тому числі спеціальні робочі місця, створювати для них умови праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації і забезпечувати інші соціально-економічні гарантії, передбачені законодавством, надавати державній службі зайнятості інформацію, необхідну для організації працевлаштування осіб з інвалідністю, і звітувати Фонду соціального захисту інвалідів про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Порядок подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, звітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів та інформації, необхідної для організації їх працевлаштування, Порядок реєстрації підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, що використовують найману працю, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.2007 №70, у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 05.06.2019 № 466.

Порядки визначають умови реєстрації підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій осіб з інвалідністю, фізичних осіб, що використовують найману працю, у яких за основним місцем роботи працює вісім і більше осіб (далі – роботодавці), та подання ними звітів про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю відділенням Фонду соціального захисту інвалідів.

Роботодавці реєструються у відповідних відділеннях Фонду соціального захисту інвалідів за своїм місцезнаходженням (до 1 лютого) та подають Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю (надсилають рекомендованим листом) за формою, затвердженою Мінпраці, (наказ від 10.02.2007 № 42) щороку до 1 березня. Датою надходження звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів вважається дата подання роботодавцем звіту до відділення Фонду, а у разі надсилання його поштою – дата на поштовому штемпелі.

Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій осіб з інвалідністю, які повністю утримуються за рахунок коштів державного або місцевих бюджетів, також подають (надсилають) копію документа про включення їх до реєстру неприбуткових установ.

Стаття 20 Закону передбачає, що підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій осіб з інвалідністю, фізичні особи, які використовують найману працю, де
середньооблікова чисельність працюючих осіб з інвалідністю менша, ніж установлено нормативом, передбаченим статтею 19 цього Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту
інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати у відповідного суб’єкта господарювання за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю і не зайняте особою з інвалідністю. Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій осіб з інвалідністю, фізичних осіб, де працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю і не зайняте особою з інвалідністю, визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі на підприємстві, в організації громадських організацій осіб з інвалідністю, у фізичної особи, яка використовує найману працю.

Положення цієї частини не поширюється на підприємства, установи і організації, що повністю утримуються за рахунок коштів державного або місцевих бюджетів.

Як видно із приведеного, суб’єктами реєстрації, подання звітів, а отже, суб’єктами виконання обов’язку працевлаштування осіб з інвалідністю, є суб’єкти, наділені правом прийняття – звільнення з роботи – роботодавці.
Цим правом наділяються органи управління суб’єктів господарювання на підставі законів України, установчих документів.

Так, до повноважень сільського, селищного, міського голови відповідно до статті 42 Закону України «Про місцеве самоврядування» належить призначення на посади та звільнення з посад керівників відділів, управлінь та інших виконавчих органів ради, підприємств, установ та організацій, що належать до комунальної власності відповідних територіальних громад, крім керівників дошкільних, загальноосвітніх та позашкільних навчальних закладів.

Повноваження виконавчого комітету сільської, селищної, міської, районної у місті ради визначено статтею 52 Закону України «Про місцеве самоврядування», до яких належать інші дії, відмінні від дій роботодавців. Тобто, виконавчі комітети не реєструються у відділеннях Фонду соціального захисту інвалідів і не здають звітів.

Одночасно, статтею 188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення передбачена адміністративна відповідальність за невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізичною особою, яка використовує найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю, що тягне за собою накладення штрафу від десяти до двадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Із викладеного слід зробити висновок, що сільські, селищні голови, включаючи до чисельності працівників сільських, селищних рад працівників дошкільних навчальних закладів, інших структур, де прийом на роботу здійснюється іншими уповноваженими на те особами, перебирають повноваження і сприяють ухиленню від відповідальності порушників законодавства про зайнятість незахищених верств населення, у тому числі осіб з інвалідністю.

У суспільстві та державі серед роботодавців немає однозначних підходів до залучення осіб з інвалідністю до ринку праці, їх працевлаштування, і ці питання останнім часом стають дедалі актуальнішими з огляду на те, що працевлаштування таких осіб є викликом сьогодення та посиленням професіоналізації ринку праці.

В умовах професійної конкуренції такі особи зазвичай є більш мотивованими та відповідальнішими з погляду виконання службових обов’язків, менш вимогливими до умов праці, більш вмотивовані до професійного навчання, залучення їх до праці є елементом соціальної відповідальності роботодавців, працевлаштування їх включає елемент виконання роботодавцями відповідних обов’язків щодо дотримання гарантій прав осіб з інвалідністю з питань праці.

На мою думку, подальший процес розвитку в Україні ринку праці встановлюватиме тенденції стосовно посилення мотивації роботодавців щодо працевлаштування осіб з інвалідністю, забезпечення належних, здорових та безпечних умов праці, відповідно до потреб та інтересів таких працівників.

 

 

 

Директор Черкаського обласного

відділення Фонду соціального

захисту інвалідів                                                                                              Ольга ХОМЕНКО

Перейти до вмісту