Увага! Шполянський РЕМ попереджає про відключення електроенергії в місті!

22 липня 2020 року з 8:00 до 17:00 год.

 

вул. Михайла Старицького

 

23 липня 2020 року з 8:00 до 17:00 год.

 

вулиці:

  • Свободи
  • Соборна (частково, в районі міського НВК № 3-гімназії)
  • Нахімова
  • Берегова (частина)

 

24 липня 2020 року з 8:00 до 17:00 год.

 

  • Берегова

ЗНО – 2020 успішно проведено та завершено

Сьогодні, 17 липня, завершується основна сесія зовнішнього незалежного оцінювання 2020 року. Позаду залишилися хвилювання і тривоги за тести, проте, для майбутніх абітурієнтів, попереду ще залишається головне — розсудливо виставити пріоритети, щоб вступити до омріяного вишу.

З 2006 року місто Шпола є округом проведення зовнішнього незалежного оцінювання. У цьому році на пунктах тестування, що створені на базі Шполянської ЗОШ №1, Шполянського НВК №2 і Шполянсього НВК №3 – випускники Шполянської, Матусівської, Лип’янської ОТГ; Шполянського, Звенигородського, Катеринопільського, Городищенського районів мали змогу складати тести з математики, української мови і літератури, англійської мови, історії України, біології та географії.

Загалом, у цьому році, за весь період участь у тестуванні взяли 1996 учнів. Злагоджену роботу забезпечили відповідальні за пункти тестування: Осадча В.М., Гончар О.А., Любімова Л.О., а також 164 педагогічних та 6 медичних працівників. У 58 аудиторіях виконано всі вимоги щодо створення безпечного середовища, які поставило перед нами суспільство в умовах адаптивного карантину.

За сприянням міського голови Сергія Кравченка до пунктів проведення тестування оперативно було доставлено медичні маски, термометри, антисептики та засоби захисту для медиків. У 15 аудиторій за кошти місцевого бюджету закуплено акустичні пристрої, що дало змогу провести аудіювання з англійської мови на належному рівні. Випускникам Лебединського НВК №1, Лебединського НВК №2 та Іскренського НВК міська рада забезпечила підвезення до пунктів тестування на математику, українську мову і літературу, історію України, біологію та географію.

Зрозуміло, що завдяки тому, що переважна більшість наших випускників складали тести у Шполі, створило комфортні умови, додаткові зручності, і звісно – сприятливий психологічний мікроклімат.

 Отже ЗНО – 2020 успішно проведено та завершено!

 

 

У селі Іскрене Шполянської міської ОТГ завершують ремонт дороги місцевого значення

 Міський голова Сергій Кравченко та голова Шполянської райдержадміністрації Наталія Коваль інспектували якість проведеного дрібного ремонту дорожнього покриття по вул. Хрещатик у селі Іскрене. Ця сільська вулиця є частиною дороги загального користування місцевого значення(О 242018 Шпола-Іскрене-Ватутіне).

         Сьогодні підрядники завершують укладку асфальту на 3500 м2 дороги.

Як зазначив в.о. старости села Іскрене Микола Остапчук, працівники впорались із ремонтом автошляху менше ніж за тиждень. Тепер дорога стала зручнішою, комфортнішою та безпечнішою, а місцеві жителі задоволені тим, що до їх бажань дослухались.

         Роботи виконували за рахунок коштів обласного бюджету,  замовником яких виступає ДП «Служба місцевих автомобільних доріг у Черкаській області». Ремонт вулиці Хрещатик у селі Іскрене розпочався за ініціативи влади Шполянської міської ОТГ до складу якої  входить населений пункт та безпосередньої підтримки голови Шполянської райдержадміністрації Наталії Коваль.

 

 

16 липня – День проголошення Декларації про державний суверенітет України

Цього дня у 1990 році Верховна Рада УРСР ухвалила державно-правовий акт, що має велике історичне значення – Декларацію про державний суверенітет України. Це стало першим кроком до відновлення історичної справедливості, відродження української державності як ідеї соборності українського народу та його земель.

Декларація була прийнята у часи розвалу СРСР, стрімкого загострення системної політичної та соціально-економічної кризи комуністичного режиму. Прихована імперським пануванням міжнаціональна напруга в азійських і кавказьких республіках почала перетворюватися у криваві міжетнічні сутички.

Під тиском дій національно-демократичних сил, суспільних настроїв розгубленість і деморалізація охопили керівні верстви комуністичного керівництва в Україні.

Самостійницькі національно-державні процеси охопили не тільки Україну та інші національні республіки.

Прийнята Декларація про державний суверенітет України більшістю парламенту (355 голосів «за», 4 «проти» і 1 «утримався») у редакції, на яку мала вирішальний вплив демократичне депутатське об’єднання «Народна рада» – українська національно-демократична опозиція у Верховній Раді, стала програмою побудови незалежної держави.

У цьому історичному документі наголошено, що Верховна Рада УРСР проголошує суверенітет України як «верховенство, самостійність, повноту і неподільність влади республіки в межах її території, незалежність і рівноправність у зовнішніх відносинах» і «є самостійною у вирішенні будь-яких питань свого державного життя».

Однак прийнятий документ не одержав статусу конституційного акту. Українська РСР залишалася на той час у складі СРСР, тому міжнародні організації та країни світу не визнали її державну незалежність. Верховна Рада УРСР не мала повноважень на ухвалення рішення про вихід республіки зі складу Радянського Союзу. Відповідно до Конституції СРСР та Української РСР володарем всієї повноти влади в республіці був народ Української РСР, а отже, рішення про проголошення незалежності могло бути прийнято лише на республіканському референдумі.

Та саме Декларація про державний суверенітет України стала основою для Акту проголошення незалежності України 24 серпня 1991 року, який разом з державним суверенітетом був підтверджений волевиявленням народу на Всеукраїнському референдумі 1 грудня того ж року.

 

Майже 1,4 млн українців отримали від ФССУ матеріальне забезпечення у І півріччі

Фонд соціального страхування України профінансував надання допомог по тимчасовій втраті працездатності, допомог по вагітності та пологах, допомог через ізоляцію від COVID-19 і допомог на поховання для майже 1,4 млн працюючих українців упродовж перших шести місяців 2020 року.

У звітному періоді Фондом фінансувались заяви-розрахунки, отримані від роботодавців з грудня 2019 року до кінця червня 2020 року. Матеріальне забезпечення профінансовано у повному обсязі, затримки з фінансування відсутні.

Порядок та строки отримання матеріального забезпечення від Фонду:

  1. Отриманий в закладі охорони здоров’я листок непрацездатності працівник передає до уповноваженої особи на підприємстві (кадровика, табельника або бухгалтера) для заповнення зворотної сторони листка непрацездатності (визначення страхового стажу застрахованої особи та кількості днів, за які буде надаватися матеріальне забезпечення). Це необхідно зробити не пізніше ніж упродовж 12 місяців після отримання лікарняного листка.
  2. Листок непрацездатності передають на розгляд Комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства, установи, організації (приймається рішення щодо надання матеріального забезпечення). Строк розгляду документів і прийняття рішення – 10 календарних днів.
  3. Бухгалтерія страхувальника розраховує суму матеріального забезпечення та оформляє заяву-розрахунок для отримання фінансування від Фонду. Страхувальник подає заяву-розрахунок до Фонду. На це відведено 5 робочих днів.
  4. ФССУ здійснює фінансування допомоги по тимчасовій непрацездатності (компенсація втраченого заробітку за лікарняними листками), допомоги по вагітності та пологах упродовж 10 робочих днів з моменту отримання від страхувальника заяви-розрахунку.
  5. Працівники можуть слідувати за станом фінансування свого лікарняного листка на телеграм-каналі ФССУ, де оновлюється інформація щодо профінансованих дат: t.me/socialfund
  6. Після здійснення фінансування, кошти на виплату матеріального забезпечення надходять на спеціальний рахунок роботодавця. Це займає декілька банківських днів.
  7. Роботодавець виплачує допомогу застрахованій особі у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати.

 

 

Пресслужба виконавчої дирекції
Фонду соціального страхування України

15 липня – Україна відзначає День українських миротворців

 Пам’ятна дата встановлена Верховною радою України 21 травня 2013 року.

  • Україна як держава-засновник і член ООН та член Організації з безпеки і співробітництва в Європі (далі – ОБСЄ), усвідомлюючи свою відповідальність у справі підтримання міжнародного миру і безпеки та враховуючи свої зобов’язання перед світовим співтовариством, розглядає участь у міжнародній миротворчій діяльності як важливу складову своєї зовнішньої політики.
  • З метою вшанування мужності і звитяги, зразкового виконання службових обов’язків, вірності присязі учасників миротворчих операцій ООН, ОБСЄ і НАТО та забезпечення збереження пам’яті славетних героїв-миротворців, які загинули під час виконання обов’язків у складі миротворчого контингенту та миротворчого персоналу:
  • визначити 15 липня Днем українських миротворців з подальшим відзначенням його на державному рівні, — йдеться у Постанові.

       Вітаємо всіх тих, хто був і є зараз учасником миротворчих операцій, а сьогодні,  ви стали миротворцями і на своїй землі!

       Дякуємо за відвагу, мужність і героїзм. Бажаємо вам і вашим рідним міцного здоров’я, щастя, миру, добра та благополуччя!

 

У ФАПі села Надточаївка провели поточний ремонт входу до приміщення

З минулого тижня вхід до сільського медпункту с. Надточаївки  осучаснив свій вигляд, адже тут провели поточний ремонт.

         Під час виконання робіт у коридорі ФАПу працівники поклали нову плитку на підлозі, облаштували вхідну частину приміщення, а саме — оновили східці і пандус.

Наразі паралельно тривають поточні ремонти й у інших сільських медзакладах Шполянської громади (ФАПах, амбулаторіях). На даний час працюють робочі бригаді у Сигнаївській  амбулаторії, Терешківському ФАПі. До кінця літа міською владою заплановано провести ремонти у Капустинському, Іскренському, Буртівському, Кримківському фельдшерсько-акушерських пунктах.

Охорона праці при збиранні врожаю

Розпочинається збирання ранніх зернових культур сільськогосподарськими підприємствами. Землі сільськогосподарського призначення знаходяться в обробітку у великих сільгосппідприємствах, фермерських господарствах та приватних підприємців. Виконання сільськогосподарських робіт проводиться і новітньою технікою, і тією, що була в експлуатації у країнах Європи, так і технікою, яка була на експлуатації у колгоспах і яка застаріла як морально, так і фізично. Питання безпеки праці часто залишаються поза увагою роботодавців. Крім того необхідно враховувати і обмолот городів громадян, під час якого комбайнери знаходяться на самоконтролі.

При цьому хочеться наголосити, що найбільш травмонебезпечним періодом в сільськогосподарському виробництві є проведення зернозбиральних робіт. Це зумовлено максимальним напруженням, перенасиченістю праці, що приводить до помилкових дій, нехтуванням безпекою та відсутністю належного контролю за безпечним виконанням робіт з боку керівників сільгосппідприємств та інженерно-технічного персоналу, де вони є. Оскільки, на жаль, у реаліях нашого сьогодення утримання інженерно-технічного персоналу не може дозволити собі кожне підприємство.

Перед початком зернозбиральних робіт керівниками господарств, фермерами повинні бути проведені певні організаційно-профілактичні заходи для недопущення випадків травмування працюючих на жнивах. Тому хочеться наголосити роботодавцям, що для цього в першу чергу необхідно забезпечити:

— проведення інструктажів з охорони праці та пожежної безпеки з усіма працівниками, які будуть брати участь у збиранні врожаю. Проведення інструктажів фіксується в журналах з охорони праці, інструктажі проводять інженерно-технічні працівники або керівники сільгосппідприємств, які пройшли відповідне навчання (1 раз на три роки) і мають відповідне посвідчення;

— до роботи на тракторах та комбайнах допускати механізаторів віком не молодше 18 років, які пройшли медогляд, навчання та інструктаж з охорони праці та пожежної безпеки і мають посвідчення на право управління даною сільськогосподарською технікою;

— зернозбиральні комбайни та інша техніка, яка залучається до роботи має бути зареєстрована та пройти відповідний обов’язковий технічний контроль з боку відповідних державних органів;

— розробити схеми руху транспорту по території з визначенням дозволених та заборонених напрямків руху;

— ознайомлення, під розписку, всіх водіїв та механізаторів із безпечними маршрутами руху транспортних засобів по території господарств;

— виділити, позначити табличками та обладнати спеціальні місця для відпочинку та харчування працюючих, забезпечити їх умивальниками, миючими засобами та рушниками;

— до початку робіт всіх працівників забезпечити спецодягом, спецвзуттям, засобами індивідуального захисту (рукавиці, окуляри, респіратори і т.д.), укомплектувати всю зернозбиральну техніку необхідним протипожежним устаткуванням та вогнегасниками, поповнити медичні аптечки для надання першої долікарської допомоги; забезпечити комбайнерів чистками, різаками, щітками, спеціальними крючками для очищення різального апарату, решіт, молотарки та інших робочих органів зернозбиральних комбайнів;

— на всіх небезпечних вузлах зернозбиральної техніки необхідно відновити або обладнати захисні кожухи, робота без яких категорично забороняється;

— при колективній роботі на жнивах слід обов’язково призначити старшого в колективі, який буде координувати роботу підлеглих;

— при роботі в полі та під час перегонів комбайнів забороняється знаходження на комбайні сторонніх осіб;

— всі види регулювальних, ремонтних, налагоджувальних робіт та технічного обслуговування сільськогосподарської техніки проводять тільки після повної зупинки всіх агрегатів;

— всі трактори та автомобілі, які беруть участь у жнивах, повинні бути обладнані справними іскрогасниками;

— всі трактори, які відвозять солому від комбайнів або виконують інші транспортні роботи, повинні бути переведені на широку колію;

— перевезення людей дозволяється лише автобусами або спеціально обладнаними вантажними автомобілями;

— до скиртування сіна або соломи допускаються особи, що мають дозвіл до робіт на висоті;

— скиртування дозволяється проводити тільки у світлий час доби і при швидкості вітру не більше 6 м/с. Не дозволяється скиртувати під час грози.

— до робіт з підвищеною небезпекою допускаються працівники з 18 років (при наявності відповідних посвідчень), на інші роботи — з 16 років, а при письмовій згоді одного із батьків-з 15 років.

— закінчити підготовку токів, зерноочисних комплексів, збирально-транспортних агрегатів, перевірити їх на відповідність вимогам безпеки, не допускати до роботи несправні машини, що не відповідають правилам охорони праці, і закріпити техніку за працівниками.

Всі ці вимоги нормативно-правових актів відомі, але не буде зайвий раз ще раз звернути увагу працівників на те, що невиконання їх може призвести до непоправного. Печальні факти минулих років можуть нагадати про це. Керівникам підприємств потрібно слідкувати за усуненням наявних порушень і з усією відповідальністю поставитися до безпеки працівників на жнивах. Адже головною метою жнив є не тільки своєчасність та якість збирання врожаю, а й збереження життя та здоров’я людей, які працюють на жнивах.

Звертаюсь до всіх, хто працює на жнивному полі у цьому році! Бережіть своє життя і здоров’я, тільки виконання вимог охорони праці, належна організація робіт дадуть змогу провести збирання зернових врожаю 2020 року без травм та аварій.

Страховий експерт з охорони праці

Звенигородського відділення

УВД ФСС Украіни у Черкаській області                                                                Н.Ткаченко

Легальна зайнятість – соціальна захищеність

      Останнім часом усе частіше доводиться зустрічатися з таким явищем, як використання найманої праці громадян без оформлення трудових відносин. Найчастіше таке спостерігається в галузях торгівлі, сфери обслуговування, транспорту, будівництва. Використання найманої праці без оформлення трудових відносин призводить до позбавлення громадянина права на працю, відпочинок, відсутності матеріального забезпечення у разі хвороби, повної або часткової втрати працездатності, настання безробіття, пенсійного забезпечення. І це далеко не всі ризики для найманих працівників.

       Погоджуючись на роботу без оформлення, такий працівник автоматично та власноруч позбавляє себе права вимагати від роботодавця забезпечення належних умов праці, оплати праці на рівні, встановленому державою.

       Легальна трудова діяльність – це основа соціальної захищеності працюючого населення. Відсутність цивілізованих трудових відносин позбавляє найманих працівників захисту від незаконного звільнення, отримання вихідної допомоги у разі звільнення за ініціативою роботодавця, гарантованої виплати  заробітної плати двічі на місяць, права на щорічну основну відпустку не менше 24 календарних днів, соціальну відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, додаткових відпусток, передбачених Законом України „Про відпустки”; права на оплату листка непрацездатності, права не залучатися до понаднормових робіт без згоди працівника, соціальних послуг та виплат у разі нещасного випадку на роботі та професійного захворювання; цілої низки інших прав і соціальних гарантій, передбачених чинним законодавством, призводить до втрати трудового та страхового стажу для отримання пенсії.

        На жаль, сьогодні багато працівників отримують офіційну зарплату на рівні мінімальної або меншу за мінімальну, а решту – у «конверті». Це явна ознака прихованої зайнятості, коли людей оформлюють на роботу погодинно, проставляють їм у табелі робочого часу 2 або 4 години, тоді як вони працюють по 8 годин на день. Відповідно й показують зарплату за 2 або 4 години, а решту платять «у конвертах». В результаті людина втрачає велику частку майбутньої пенсії. Таким чином, роботодавці порушують права і гарантії працівників на соціальний захист у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, які надані громадянам Конституцією України.

         Трудові      відносини     між   найманими     працівниками     та    роботодавцями (фізичними   і    юридичними    особами)     повинні       оформлятися        відповідно до  чинного   законодавства про працю,  що  в загальному виконується  роботодавцями  нашого району.  Але деякі роботодавці уникають легалізації трудових  відносин з працівниками. Найманий працівник при цьому втрачає гарантії працевлаштування і соціального захисту громадян, оплати і охорони праці, соціального, пенсійного та медичного забезпечення.

          З метою сприяння легалізації зайнятості в районі Шполянською райдержадміністрацією  створена та діє робоча група по легалізації найманої праці. З метою виявлення незаконного використання найманої праці робочою групою постійно проводяться рейди на території міста та району. Безпосередньо на робочих місцях проводиться перевірка легального використання найманої праці, зокрема перевіряються накази та трудові угоди на працевлаштування.   В разі виявлення порушення роботодавцю негайно вказується на необхідність терміново легалізувати найману працю шляхом зарахування найманого працівника на посаду згідно наказу (для юридичних осіб) або проведення реєстрації трудового договору з працівником (для фізичних осіб-підприємців) та фіксації договору в органах державної фіскальної служби.

                Роботодавці    міста   та  району   повинні   памятати,  що  дотримання трудового законодавства   є  гарантією   стабільного  та   прибуткового   бізнесу  і   дасть  змогу уникнути  проблем   та   непорозумінь,   як   з   найманими   працівниками,  так   і   з контролюючими органами !    

 

                                                             Провідний юрисконсульт  Шполянської РФ

                                                             Черкаського ОЦЗ                            С.Щербак

Інформація щодо наявності лікарських засобів, витратних матеріалів, медичних виробів та харчових продуктів для спеціального дієтичного споживання, отриманих за кошти державного та місцевого бюджетів, благодійної діяльності і гуманітарної допомоги

Завантажити