Інформація щодо наявності лікарських засобів, витратних матеріалів, медичних виробів та харчових продуктів для спеціального дієтичного споживання, отриманих за кошти державного та місцевого бюджетів, благодійної діяльності і гуманітарної допомоги

Завантажити

Шполянські роботодавці активно звертаються за допомогою по частковому безробіттю

Два місяці діє програма щодо отримання роботодавцями фінансової допомоги по частковому безробіттю на період карантину. І щодня команда Шполянської районної філії Черкаського обласного центру зайнятості приймає десятки пакетів документів, які подають роботодавці, фізичні особи – підприємці, що вимушені були зупинити чи скоротити свою діяльність на період карантину. Опрацювати пакет документів, це не просто їх прийняти. Це – перевірка правильності оформлення кожного документу, це – телефонні дзвінки фахівців відділу взаємодії з роботодавцями до кожного роботодавця, це – рекомендації щодо доповнення необхідного пакету документів, тощо.

На 3 липня до Шполянської районної філії Черкаського обласного центру зайнятості  для отримання фінансової допомоги по частковому безробіттю на період карантину звернулися понад 178 суб’єктів малого та середнього підприємництва, в тому числі понад 149 фізичних осіб – підприємців для отримання такої допомоги на себе. Це роботодавці, які надають послуги пасажирських перевезень та мобільного харчування, надають перукарські послуги, займаються оптовою та роздрібною торгівлею  одягом, товарами для дому та ін.

Відповідно до поданих заяв роботодавців вже прийнято 177 позитивних рішень, що дозволяє забезпечити виплати понад 300 працівникам. Роботодавці нашого міста вже отримали понад 600 тисяч грн. для виплати допомоги по частковому безробіттю своїм працівникам, які втратили частину заробітної плати внаслідок вимушеного скорочення тривалості робочого часу у зв’язку із зупиненням чи скороченням  діяльності роботодавця, з них майже 200 тисяч отримали фізичні особи – підприємці для отримання такої допомоги на себе. Закликаємо роботодавців Шполянщини звертатися за фінансовою підтримкою до районної філії, щоб зберегти робочі місця!

Шполянський МНВК розширює перелік надання освітніх послуг

У новому 2020/2021 навчальному році освітня програма Шполянського міжшкільного навчально-виробничого комбінату розширює перелік вивчення профільних предметів. Крім основних курсів додається курс за вибором «Майстер манікюру» для учнів 10-11-х класів.

        Новий навчальний профіль «Майстер манікюру» можна розглядати як базу для професійних спроб учнів, профільного навчання у старшій школі та для професійної діяльності в майбутньому.

         Зміст навчальної програми за один навчальний рік передбачає вивчення:

  • основи санітарії та гігієни
  • манікюрна справа
  • матеріалознавство
  • виробниче навчання у манікюрній майстерні
  • іспит

      Запрошуємо всіх бажаючих! Навчання безкоштовне, проводиться по суботах! Кількість місць обмежена!

    Поспішайте записатись за тел. 068-51-58-361. Адреса: м. Шпола, вул. Соборна, 43, МНВК.

 

Субвенція виділена із міського бюджету громади спрямована на соціальні потреби громадян

Управління соціального захисту населення Шполянської РДА отримало субвенцію у сумі 326 тис. 169 грн на відшкодування пільг соціально-потребуючим верстам населення. Кошти виділили із міського бюджету Шполянської міської ОТГ, за одноголосної підтримки депутатського корпусу громади (переважна більшість  ВО «Черкащани») на останній позачерговій сесії міської ради.

Визначену (загальну) суму субвенції до районного бюджету розділили на відповідні видатки:

  • 44 285 грн – на надання пільг окремим категоріям громадян з оплати послуг зв’язку;
  • 41 000 грн – на компенсаційні виплати на пільговий проїзд окремих категорій громадян на залізничному транспорті;
  • 57 200 грн – на забезпечення санаторно-курортного лікування осіб постраждалих внаслідок аварії на ЧАЕС;
  • 52 965 грн – на організацію та проведення громадських робіт;
  • 71 066 грн – на забезпечення санаторно-курортного лікування учасників ООС/АТО;
  • 19 999 грн – на надання пільг населенню, яким пільги ненадано чинним законодавством (інваліди по зору);
  • 20 007 грн – на відшкодування грошової компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги;
  • 7 040 грн – на компенсацію за проїзд особам постраждалим внаслідок аварії на ЧАЕС;
  • 12 607 грн – на забезпечення санаторно-курортного лікування осіб з інвалідністю.

Біля контейнерного майданчика по вулиці Амосова знову викрали шлагбаум

       Жильці будинку № 8 по вулиці Миколи Амосова з допомогою працівників КП «Комунальник» облаштували  контейнерний майданчик  призначений для вивозу сміття. Аби місце не перетворилось на стихійне сміттєзвалище від відходів привезених мешканцями інших мікрорайонів міста, на шляху до майданчика жителі багатоквартирного будинку встановили шлагбаум. Але частину металевої труби на шлагбаумі систематично викрадають невідомі особи.

  • Таке повторюється, мабуть, раз третій або четвертий. Як тільки  ми  з комунальниками відновимо шлагбаум, через деякий час трубу знову вирізають! Ніби комусь вона заважає! – скаржаться жильці багатоквартирного будинку № 8.

        Комунальні служби  Шполянської міської громади вкотре закликають містян не руйнувати і не викрадати чуже майно!   Навпаки, благоустрій громади потрібно берегти, адже він створюється для комфорту всіх її жителів! Також, комунальники просять громадян не бути байдужими, реагувати на прояви хуліганства і вчасно повідомляти  поліцію.

        Нагадаємо, що у квітні цього року подібний випадок трапився у мікрорайоні Чепурової греблі м. Шпола — там було викрадено невідомими особами частину металевих перил на містку, який сполучає береги р. Шполки. Перила відновлювали комунальні працівники КП «Благоустрій».

Талановиті діти отримають нагороди за свої досягнення

Святкову церемонію «Гордість Шполянської громади» започаткували у міській ОТГ три роки тому. Відтоді нагородження найталановитіших і найзавзятіших діток стало традицією, а святковий захід набрав широкої популярності серед жителів громади.
    Нажаль у цьому році через карантинні обмеження обдарована молодь не відчула таких емоцій, як минулого року — червона доріжка, отримання статуеток «Гордість Шполянської громади—2019», сертифікатів на грошові премії, квіти, посмішки і сльози щастя батьків.
Цього року за підтримки депутатського корпусу було прийнято рішення про виділення коштів із міського бюджету у сумі 119 тис. грн на матеріальні винагороди обдарованим дітям. Юні таланти громади у 2020 році отримають сертифікати із грошовими преміями в умовах карантинних обмежень, 116 осіб – індивідуальні винагороди та 49 – колективів.
Шполянська міська рада ОТГ перерахує кошти на особові рахунки керівників або викладачів творчої і креативної молоді. За повідомленням наставника діти отримають подарункові сертифікати із преміями у навчальному закладі або закладі позашкільної освіти.
  • Юні музиканти, співаки, танцюристи, еколого-натуралісти, винахідники, художники, спортсмени — це Гордість нашої громади, без яких немає світлого майбутнього рідного краю! Кількість отриманих винагород не зменшується, а це вкотре доводить, що наші діти — талановиті у всьому! Хотів би особисто кожному вручити нагороду закріпивши щирим рукостисканням, для мене це найбільша приємність! На жаль, через світову пандемію, карантинні вимоги забороняють проведення масових урочистостей, але дуже сподіваюсь, що зроблю це наступного року,зазначив міський голова Сергій Кравченко.
Депутат Шполянської міської ради ОТГ від ВО «Черкащани», голова депутатської комісії з питань освіти та молодіжної політики, Анатолій Осадчий вважає, що талановитій молоді потрібно допомагати і постійно її підтримувати. Тому місцева влада і депутатський корпус ніколи не економлять на майбутньому нашої громади — працюють над розширенням і різноманітністю навчання молоді у науковій творчості, мистецтві, музиці, спорті, культурі тощо.
На фото: урочисте вручення «Гордість громади-2018»?

Фонд погасив заборгованість за лікарняними і декретними у повному обсязі

Фонд соціального страхування України профінансував надання матеріального забезпечення за заявами-розрахунками, поданими роботодавцями по 25 червня. Загалом на виплату допомог по тимчасовій втраті працездатності, допомог по вагітності та пологах і на поховання сьогодні Фонд направив 1,122 млрд гривень, профінансовано заяви-розрахунки з 23 травня по 25 червня включно.

Фінансова допомога для погашення заборгованості була надана ФССУ з фонду боротьби з COVID-19 відповідно до рішення Кабінету Міністрів України. Зазначені кошти виділені Фонду на поворотній основі.

Суми профінансованих Фондом допомог надійдуть на рахунки страхувальників (роботодавців) упродовж декількох днів, залежно від тривалості бухгалтерських операцій.

Нагадаємо, усі виплати за листками непрацездатності здійснюються ФССУ у повному обсязі. Водночас, у зв’язку із зменшенням надходжень ЄСВ  – зокрема, через нижчий від прогнозованого розмір фонду оплати праці по країні, зменшення обсягів виробництва під час пандемії – існувала затримка у фінансуванні матеріального забезпечення, тривалість якої становила близько 10 робочих днів.

Особливості призначення та виплати допомог в разі смерті медика від COVID-19 обговорили на нараді

Усі члени родини медичного працівника, який помер від коронавірусної хвороби внаслідок виконання професійних обов’язків, мають право на отримання одноразової допомоги у розмірі 1,576 млн гривень. Особливості та нюанси фінансування такої виплати обговорили на селекторній нараді під головуванням в.о. директора виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України Тетяни Михайленко, участь у заході взяли заступниця директора Олена Денисова, керівники профільних управлінь виконавчої дирекції, начальники та фахівці управлінь в областях і місті Києві.

Нагадаємо, одноразова допомога членам родини померлого внаслідок гострого професійного захворювання на COVID-19 медика здійснюється за кошти державного бюджету через Фонд соціального страхування України.

«Уряд прийняв низку дуже важливих рішень, аби надати допомогу родинам медичних працівників, які померли, рятуючи життя своїх пацієнтів під час пандемії. Відповідальність здійснення цих виплат покладена саме на Фонд соціального страхування України, допомоги будуть надані за кошти державного бюджету. Фонд готовий призначити і профінансувати ці виплати максимально оперативно. На сьогодні ми вже затвердили форми заяв, які мають подати сім’ї для отримання допомоги – вони не забюрократизовані та передбачають мінімально необхідний перелік документів відповідно до порядку здійснення цих виплат», – зазначила Тетяна Михайленко.

Члени сім’ї померлого медичного працівника, які мають право на отримання одноразової допомоги, визначаються відповідно до Сімейного кодексу України.

«Одноразова допомога, розмір якої складає 750 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, установлений на 01 січня календарного року, буде пропорційно розподілена між усіма членами родини, батьками медика та особами, які перебували на його утриманні. Кожен з них має написати заяву на отримання допомоги за встановленою формою та подати до робочого органу Фонду за місцем проживання медика на момент смерті», – говорить начальниця управління страхових виплат та матеріального забезпечення виконавчої дирекції ФССУ Світлана Зарубіна.

Рішення про призначення та фінансування одноразової допомоги оформлюється наказом начальника обласного управління, управління в місті Києві виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України.

«Виплата одноразової допомоги має бути здійснена Фондом упродовж місяця після прийняття заяв від родини медика відповідно до порядку. Однак, ми провели всі заходи, аби фінансувати ці допомоги максимально оперативно. Правління Фонду схвалило відповідні зміни до річного бюджету Фонду, затвердило зміни до Порядку його складання та виконання і Кодів економічної класифікації видатків на статутні напрями діяльності ФССУ. Фонд здійснив усі необхідні кроки для початку здійснення фінансування родинам медичних працівників», – акцентувала заступник начальника фінансово-економічного управління виконавчої дирекції ФССУ Ірина Омеляшко.

Нагадаємо, на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 17.06.2020 № 498 правлінням Фонду внесено зміни до бюджету ФССУ на 2020 рік з метою уточнення планових показників бюджету, зокрема, в частині виділення Фонду фінансової допомоги в сумі 233,3 млн грн для проведення страхових виплат у разі захворювання або смерті медичних працівників у зв’язку з інфікуванням гострою респіраторною хворобою COVID-19, спричиненою коронавірусом SARS-CoV-2.

 

2,6 млн гривень Фонд направив на оплату лікарняних через ізоляцію від COVID-19

Для близько 2,3 тисяч застрахованих осіб Фонд соціального страхування України компенсував втрачений заробіток за час ізоляції від COVID-19, з них близько 250 осіб – медичні працівники.

Загалом Фонд направив понад 2,6 млн гривень на оплату листків непрацездатності, які були видані застрахованим особам у випадку самоізоляції під медичним наглядом або в разі перебування в спеціалізованих закладах охорони здоров’я у зв’язку з проведенням заходів, спрямованих на запобігання виникнення та поширення коронавірусної хвороби, а також локалізацію та ліквідацію її спалахів та епідемій.

Розмір допомоги по тимчасовій втраті працездатності, яка викликана ізоляцією від коронавірусної хвороби, становить 50% середнього доходу працівника незалежно від тривалості страхового стажу. Водночас, для медичних працівників ФССУ компенсує втрачений за час ізоляції від COVID-19 заробіток у розмірі 100% середнього доходу.

Фінансування здійснено Фондом соціального страхування України за кошти фінансової допомоги, виділені з фонду боротьби з COVID-19 відповідно до рішення Уряду на безповоротній основі.

 

 

Пресслужба виконавчої дирекції
Фонду соціального страхування України