Оголошення
про проведення конкурсу
на заміщення вакантної посади
директора Шполянського навчально-виховного комплексу «Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №3- гімназія»
Шполянської міської ради об’єднаної територіальної громади Черкаської області
Відділ освіти, у справах сім’ї, молоді та спорту, культури й туризму Шполянської міської ради об’єднаної територіальної громади Черкаської області оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Шполянського навчально-виховного комплексу «Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №3- гімназія» Шполянської міської ради об’єднаної територіальної громади Черкаської, яка знаходиться за адресою: вул. Соборна, 44, м. Шпола, Черкаська обл., 20603.
Найменування посади та умови праці | Директор закладу загальної середньої освіти
Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно з контрактом, відповідно до постанов Кабінету Міністрів України: від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», від 19.05.1999 №859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств»; наказу МОН України від 26.09.2005 №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» |
Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду директора закладу загальної середньої освіти
|
Посаду директора закладу загальної середньої освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту не нижче ступеня магістра та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний та психологічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків |
Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсному відборі, та строк їх подання | Особа, яка претендує на зайняття вакантної посади директора закладу загальної середньої освіти, особисто подає такі документи:
– письмову заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; – автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу); – копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; – копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста); – копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання; – довідку про відсутність судимості; – мотиваційний лист, складений у довільній формі; – перспективний план (програму) розвитку закладу загальної середньої освіти, на посаду керівника якого оголошено конкурс, що повинен містити пропозиції щодо матеріально-технічного забезпечення, фінансово-господарської діяльності, енергоефективності, освітнього процесу в закладі освіти тощо; – інші документи, які можуть підтверджувати її професійні та/або моральні якості. Заява про участь у конкурсі та пакет документів подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) до конкурсної комісії у визначений строк. Прийом документів здійснюється у відділі освіти, у справах сім’ї, молоді та спорту, культури й туризму Шполянської міської ради об’єднаної територіальної громади Черкаської області з 07.06.2018 по 04.07.2018 до 17.15 год. за адресою: вул. Лозуватська, 59, м. Шпола Черкаська обл., 20603, каб. 35 |
Дата та місце проведення конкурсного відбору | 18.07.2018 року о 14.00 год. в приміщенні Шполянської міської ради (вул. Лозуватська, 59, м. Шпола, Черкаська обл., 20603) |
Етапи проведення конкурсного відбору | Конкурсний відбір проводиться поетапно:
– прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі; – перевірка поданих документів на відповідність встановленим законодавством вимогам; – допуск кандидатів до участі в конкурсному відборі; – у разі потреби ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування; – проведення конкурсного відбору: вивчення конкурсною комісією мотиваційного листа, перевірка на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Закону України «Про освіту», Закону України «Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р; публічна та відкрита презентація державною мовою перспективного плану розвитку закладу освіти; співбесіда з конкурсною комісією; – визначення переможця конкурсу; – оприлюднення результатів конкурсу. |
Прізвище, ім’я та по батькові, контакти осіб, які надають додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Гукало Оксана Петрівна,
тел. 0972911889 e-mail: ogukalo@ukr.net
Каландирець Ірина Іванівна, тел. 0989577237, e-mail: shpolaviddilosvitu@ukr.net |
Умови призначення | Трудовий договір (контракт) укладається строком на шість років (строком на два роки – для особи, яка призначається на посаду директора закладу загальної середньої освіти вперше) |