У межах співпраці з проєктом «Decentralization Support Project (POLARIS)» Шполянська громада продовжує працювати над удосконаленням управлінських підходів у сфері освіти
22 квітня увагу освітян було зосереджено на інклюзивному навчанні — темі, що сьогодні набуває особливої актуальності. На базі ЗДО №5 «Калинка» відбувся тренінг «Інклюзивне навчання — управлінський аспект», який провела експертка Тетяна Озерова для директорів, заступників та координаторів інклюзії. Йшлося про роль керівника у створенні інклюзивного середовища, про управлінські інструменти підтримки команд, взаємодію з асистентами вчителя, батьками та фахівцями супроводу.
Особливу увагу приділили питанням щоденної практики: як формувати культуру прийняття, як планувати ресурси, як уникати формалізму в інклюзії. Адже інклюзивна освіта — це насамперед про цінності та управлінські рішення, що створюють рівні можливості для кожної дитини.
Два дні інтенсивної роботи стали простором професійного зростання, відкритого діалогу та пошуку спільних рішень. Освітяни мали змогу подивитися на власні заклади під іншим кутом — крізь призму майбутнього, у якому гімназія відіграє ключову роль в освітній траєкторії дитини.
