До 460 тисяч гривень: як змінилася система бойових виплат на передовій

У 2026 році збільшився максимальний розмір бойових виплат. Зокрема, система додаткових винагород у грошовому забезпеченні військовослужбовця враховує не лише факт участі в бойових діях, а й характер завдань, місце їх виконання та рівень ризику.

Базовими залишаються бойові виплати 100К/50К/30К гривень. Вони нараховуються пропорційно дням виконання відповідних бойових або спеціальних завдань:
🔸100 тисяч гривень – безпосередня участь у бойових діях на лінії зіткнення, виконання завдань із вогневого ураження противника;
🔸50 000 гривень – для керівного складу (управління військами) у складі органів військового управління, штабів, які здійснюють оперативне управління підрозділами, що ведуть воєнні (бойові) дії в районі ведення воєнних (бойових) дій;
🔸30 000 гривень – виконання бойових (спеціальних) завдань згідно з бойовими наказами, навіть якщо військовослужбовці не перебувають «на нулі», а діють у межах визначених районів ведення бойових дій або виконують завдання з ППО/забезпечення.

Проте із червня 2026 року додалися зональні винагороди, а також добові виплати за штурмові дії та бонуси за результат.

ПРО:
🔸Зональні винагороди за виконання бойових завдань
🔸Добові виплати і бонуси за результат
🔸Який може бути максимальний розмір бойових виплат
Читайте ➡️ТУТ

Сайт: 🇺🇦 Платформа ветерана | Черкаський вимір
Підписуйтесь в Telegram

Поділитись:
Доступність